Arbeitsbeispiele

 

Hier finden Sie einen Auszug bereits durchgeführter Projekte:

Ich ersuche um Verständnis, dass aus Vertraulichkeitsgründen auf die Angabe von Firmennamen verzichtet wird. Auf Anfrage nenne ich Ihnen gerne konkrete Referenzen sowie Kontaktpersonen aus meinem Kundenkreis als Ansprechpartner.

 

BereichsleiterInnen-Coaching (Pflegebereich)

  • mehrjährige Begleitung (2x jährlich 2 Tage)
  • Themen: Führung, Team, Krise, Motivation, Konflikt, Stress

Coaching für Neue FilialleiterInnen und Filialleiter-StellvertreterInnen (Bankensektor):

  • Jährlicher Zyklus, 6 Tage
  • Themen: Führung, Motivation, Krise, Konflikt
  • ergänzend 5 Stunden Einzelcoaching je TeilnehmerIn

Einzelcoaching (branchenübergreifend)

  • Themen: Führung, Veränderung, Krise, Stress, Team, Konflikt

Führungskräfte-Training Partnerebene (Steuer- und Wirtschaftsberatung):

  • 2,5 Tage
  • Themen: Führung, Team, Konflikt

Geschäftsführungs-Coaching (Pflegebereich)

  • Mehrjährige Begleitung (2x jährlich 1,5 Tage)
  • Themen: Team, Führungsverständnis, Stress, Konflikt

Potentialanalysen (Steuer- und Wirtschaftsberatung)

  • Auswahlverfahren Partner

Seminarreihe (Banken-/Sparkassensektor)

  • 5-Jahreszyklus, jährlich 3 Seminargruppen je 2,5 Tage
  • Themen: Präsentation, Kommunikation, Team, Stress

Seminar „Führung unter besonderen Bedingungen“ (Dienstleistungs- und Pflegebereich)

  • 2 Tage
  • Themen: Führung, Stress, Krise, Konflikt

Seminar "Grundlagen der Mitarbeiterführung" (Wirtschafts-und Steuerberatung)

  • Mehrjährige Begleitung (1,5 Tage + 1 Tag Follow-up)
  • Themen: Führung, Team, Stress

Seminar „Resilienz-Coaching“ (branchenübergreifend)

  • 1-2 Tage
  • Themen: Stress, Resilienz, Ressourcen, Krise

Teamtrainings (branchenübergreifend)

  • 1-2 Tage
  • Themen: Team, Konflikt, Stress, Führung