Die Führungskraft als Coach

„Die Führungskraft als Coach“

In den letzten Jahren wird vermehrt der Anspruch an Führungskräfte gestellt ihre Mitarbeiter zu coachen. In wie weit ist dies möglich und sinnvoll? Wo liegt die Grenze des Machbaren? Welche Tools und Techniken gilt es zu kennen und in diesem Zusammenhang zu nützen?
 

Veranstaltungsziele

  • Systemisches Coachingverständnis entwickeln
  • Einfache Coachingtechniken kennen- und anwenden lernen
  • Selbstreflexion
  • Mitarbeitergespräche führen

Zielgruppe            Führungskräfte

Umfang                 1,5 bis 2 Tage – Termine individuell zu vereinbaren

Seminarbeitrag    auf Anfrage