Führungskräfte-Coaching

Ich begleite/unterstütze Sie als Führungskraft bei der Erfüllung Ihrer herausfordernden Aufgaben.

Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen Sie und Ihr persönliches Anliegen, Ihre persönliche Fragestellung, Ihre Führungssituationen (Einzel-, Team-, Gruppenentwicklung).

Im Rahmen meiner eigenen langjährigen Wirtschafts- und Führungserfahrung habe ich erfolgreich Teams durch veränderungsreiche und schwierige Zeiten – Eigentümerwechsel, Fusionen und Krisen – geführt.

Leben heißt Veränderung.  Veränderungen sind oft mit Unsicherheit verbunden, nicht jede Veränderung – auch selbst gewählte - lassen sich leicht umsetzen. Meine Aufgabe besteht darin Sie dabei zu unterstützen Ihren persönlichen Weg zu finden und zu gehen, in Ihrem Tempo, auf Ihre Art und Weise. Ich bin davon überzeugt, dass erfolgreiche Führungsarbeit nur unter Nutzung der individuellen Ressourcen und Beachtung der individuellen Werte geleistet werden kann. Es geht also darum Ihre persönlichen Kompetenzen, Ressourcen und Wertevorstellungen „freizulegen“ und nutzbar zu machen und dabei authentisch zu bleiben.

Auf dem Karriereweg ist die Verlockung groß sich ausschließlich/überwiegend auf den beruflichen Erfolg zu konzentrieren. Aktives Stressmanagement bedeutet für mich dieser Ausschließlichkeit etwas „Anderes“ ergänzend zur Seite zu stellen, daher empfehle ich  präventiv den Blick auch auf die anderen Lebensbereiche zu richten und  sehe dies als wichtigen Beitrag zur individuellen Work-Life-Balance.

  Interessiert? Dann kontaktieren Sie mich, in einem kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Erwartungen, Ziele sowie die Rahmenbedingungen für die Beratung.